Stellenbesetzung im Qualitätsmanagement
Zur Besetzung von Stellen für das QM in den Kliniken hat das UK vor dem Jahreswechsel eine unbefristete Stelle ausgeschrieben. Diese Ausschreibung wurde im Januar dieses Jahres zurückgezogen und soll nun sachgrundlos befristet für zwei Jahre ausgeschrieben werden. Es folgten drei weitere Stellenausschreibungen – ebenfalls sachgrundlos befristet für jeweils zwei Jahre. Der PR hat Einwände erhoben, weil er die Meinung vertritt, dass das QM auf Dauer einzurichten ist; nicht zuletzt deshalb, weil es sich um eine gesetzliche Vorgabe handelt, sondern weil es sich außerdem um Stellen handelt, bei denen u. a. leistungseingeschränkte Beschäftigte eine Chance auf adäquate Weiterbeschäftigung finden könnten. Das UK hat sich nicht umstimmen lassen, die Stellen unbefristet auszuschreiben. Der PR hat in der Sache das oberste Entscheidungsorgan, das Ministerium, angeschrieben, um in der Sache zu entscheiden. Daraufhin hat dasUK die Stellenausschreibungen zu Eilmaßnahmen erklärt; d.h. sie können die Maßnahme umsetzten, auch ohne den Abschluss des Verfahrens mit dem Ministerium abwarten zu müssen.
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Video Podcast Folge 48 / 2014
Video Podcast Folge 44 / 2014
Heute geht es in unserem Video um befristete Beschäftigung auf Sondermittel-Stellen, die Stufenzuordnung bei Neueinstellungen und WPE Transporte durch den Krankentransportdienst:
Personalversammlung an diesem Donnerstag
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir möchten Sie nochmals herzlich zur Personalversammlung an diesem Donnerstag, den 18. September um 9 Uhr ins Audimax einladen. Ein Thema wird unter anderem sein: „Generalangriff auf die Zusatzversorgung VBL“. Außerdem wird sich Ihnen der neue Kaufmännische Direktor, Herr Dr. Kranz vorstellen.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der angehängten Datei.
Wir würden uns freuen, Sie am Donnerstag zu sehen!
Mit freundlichen Grüßen (für den gesamten Personalrat),
Alexandra Willer
Video Podcast Folge 33 / 2014
Ein Gespräch zu Befristungen, Konzern Uniklinikum Essen und Druck auf Auszubildende sind unsere heutigen Themen.
Infoveranstaltung
Wer seine Arbeitszeit reduzieren möchte, kann am Donnerstag, 16.05.2013 um 16:15 Uhr im Besprechungsraum des PR direkte Hilfe bekommen. Gemeinsam besprechen wir dann den richtigen Weg zur Antragstellung. Wenn Sie Interesse haben teilzunehmen, melden Sie sich bitte kurz bei uns unter der Telefonnummer 3450.
Anzahl Urlaubstage – Sonderrundmail Personalrat
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
im Zusammenhang mit dem Warnstreik in der vorletzten Woche wurden wir von vielen Kolleginnen und Kollegen gefragt, was das denn genau mit der Urlaubsproblematik auf sich hat und ob die 26 Tage Urlaub auch den so genannten Altbeschäftigten drohen. Die Antwort ist: Ja, die 26 Tage Urlaub drohen auch den Altbeschäftigten.
Der Tarifvertrag, der die Anzahl der Urlaubstage auch für die Altbeschäftigten regelt, ist von den Arbeitgebern gekündigt worden. Er wirkt noch nach, aber das erklärte Ziel der Arbeitgeber ist es, für alle Beschäftigten weniger als 30 Tage auszuhandeln.
Die Gewerkschaften müssen also in den jetzigen Verhandlungen verhindern, dass die Arbeitgeber mit diesem Vorhaben durchkommen. Am Ende dieser Tarifrunde wird es einen Tarifvertrag geben, in dem auch für die Altbeschäftigten die Anzahl der Urlaubstage geregelt ist.
Es gibt nur eine Chance, den Angriff erfolgreich abzuwehren, nämlich die, dass sich so viele wie möglich von uns wehren. Natürlich schauen sich die Arbeitgeber genau an, ob sie ihre Ziele gegen die schweigende Mehrheit durchsetzen können. Es wäre verhängnisvoll anzunehmen, dass schon nichts passieren wird und die Gewerkschaften das schon irgendwie hinbekommen werden. Dieser „Schuss“ könnte für uns alle nach hinten losgehen.
Mit herzlichen Grüßen,
Alexandra Willer
Personalrat-Rundmail Februar 2013
Morgen Notdienstverhandlungen zur Streikvorbereitung im UK Essen
Heute und morgen finden die zweiten Verhandlungen zwischen den Gewerkschaften und den Arbeitgebervertretern im Rahmen der aktuellen Tarifauseinandersetzung statt. Wie nicht anders erwartet, haben die Arbeitgeber im ersten Termin nur über die schlechte Haushaltslage geklagt und kein Angebot unterbreitet.
Diese Verhandlungen haben eine große Bedeutung auch für das Uniklinikum. Seit dem 1.Januar dieses Jahres bekommen Neueingestellte, Kolleg_innen deren befristeter Vertrag verlängert oder entfristet wird und Azubis, die nach der Ausbildung übernommen werden, nur noch 26 Tage Urlaub. Für die so genannten Altbeschäftigten gilt dies zurzeit noch nicht. Aber auch die Urlaubstage für die Altbeschäftigten werden heute in Potsdam verhandelt. D.h. uns allen droht der Arbeitgeber mit nur noch 26 Tage Urlaub – fast eine ganze Woche weniger als bisher.
Momentan sieht es nicht so aus, als wenn bis morgen Abend ein Ergebnis vorliegen könnte. Was heißt das für das UK Essen? ver.di richtet sich auf Warnstreiks in den nächsten Tagen ein. Hierzu werden – wie schon in den letzten Tarifrunden – Verhandlungen zwischen ver.di in Essen und dem Arbeitgeber Uniklinikum geführt, um zu regeln, wer im Falle eines Streikes seinen Arbeitsplatz nicht verlassen darf, da er die Patientenversorgung sicherstellen muss. Alle anderen nichtwissenschaftlichen Beschäftigten und die angestellten Pflegekräfte der DRK-Schwesternschaft dürfen streiken und ihren Arbeitsplatz verlassen. Diese Verhandlungen zwischen ver.di und dem Personaldezernenten finden am Freitag, 15.02. parallel zu den Verhandlungen in Potsdam statt.
Personalversammlung am 13. Dezember 2012
Neue Entgelttabelle eingestellt
Nach Abschluss der Tarifrunde haben wir 
hier die aktuelle Entgelttabelle des TV-L eingestellt.
Sonderrundmail Personalrat
PSG
Der PR freut sich mit den Beschäftigten der PSG, vor allem der Sterilisationsabteilung, dass das Uniklinikum nun doch alle PSG-Beschäftigten bis zum 30.06.2011 in das UK übernimmt.
Equal Pay Day
Bitte beachten Sie hierzu die angehängte Datei.
Update auf der Tarifseite des PR
Endlich haben wir die aktuellen Tariftexte und Entgelttabellen des TV-L zur Einsicht auf unserer Tarifseite eingestellt. An der Überarbeitung der PSG Seite arbeiten wir gerade, auch da hat sich tariflich was getan. DIe Infoseite für PSG Beschäftigte haben wir durch den gültigen Tarifvertrag ergänzt.
Tarifeinigung in Potsdam
Wie soeben bekannt wurde, liegt nachfolgendes Verhandlungsergebnis in der Tarifauseinandersetzung im Bereich der Länder vor. Diese vorliegende Einigung wird durch die Mitglieder der Gewerkschaft ver.di in der Zeit vom 3. bis zum 13. März in einer Mitgliederbefragung beraten und dann ein Beschluss herbeigeführt.
Personalrat-Rundmail Februar 2009
PR vor Ort
Wegen der momentanen Tarifauseinandersetzung und daraus resultierenden Terminen und Terminverschiebungen findet zurzeit kein „PR vor Ort“ statt. Deshalb erscheint auch im Augenblick keine PR-Rundmail.