Personalratswahl
Dies ist die letzte Rundmail des jetzigen PR. Wir danken dem Wahlvorstand und allen Helferinnen und Helfern für die komplikationslose Begleitung und Durchführung der Wahl des neuen Personalrates, der ab dem 1. Juli 2012 für vier Jahre im Amt sein wird.
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Personalrat-Rundmail April 2012
Betriebskindertagesstätte (BKT)
Wir hören immer wieder von Kolleg_innen aus dem nicht-wissenschaftlichen Bereich, dass eine Anmeldung in der BKT sowieso keinen Zweck hätte, weil die Wartezeit zu lang ist und außerdem Kinder von Ärzt_innen bevorzugt würden. Das ist nicht der Fall. Es gibt keine Regelung, die Ärzt_innen bevorzugt. Die Wartezeiten gelten für alle Berufsgruppen gleich. Lediglich Geschwisterkinder und Kinder von Alleinerziehenden werden bevorzugt.
Zentrallabor
Der Personalrat wird sich zusammen mit Beschäftigten des Zentrallabors im Uniklinikum Münster die Laborautomationsstraße ansehen, die auch im UK Essen eingeführt werden soll. Dort ist sie schon seit einigen Jahren etabliert.
Ein freigestelltes Personalrats-Mitglied hat Ende März eine Woche im Zentrallabor den quartalsweisen Arbeitseinsatz des PR dazu nutzen können, die Arbeitsabläufe kennenzulernen. Er hat im Früh-, Spät- und Nachtdienst mitgeholfen. Wir danken den Kolleg_innen vor Ort für die freundliche Aufnahme und Unterstützung.
Personalrat-Rundmail März 2012
Einführung von Mitarbeitergesprächen
In einigen Bereichen sollen zukünftig probeweise regelmäßige Mitarbeitergespräche zwischen dem Vorgesetzten und dem jeweiligen Beschäftigten durchgeführt werden. Hierbei sollen die Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten des Beschäftigten besprochen und geplant werden. Der Personalrat steht dieser Einführung zurzeit noch kritisch gegenüber und hat sie erst einmal abgelehnt, um Detailfragen klären zu können.