Eine familienbewusste Personalpolitik ist nicht nur für die Universitätsmedizin Essen als strategische Ausrichtung unerlässlich. Die Berufs- und Arbeitswelt wandelt sich rasant -besonders im Hinblick auf die zunehmende Digitalisierung. Ebenso erfordern gesellschaftliche Veränderungen, den Familienbegriff neu zu definieren. 

Junge Familien brauchen neben flexiblen Arbeitszeitmodellen eine bedarfsgerechte Kinderbetreuung, damit eine partnerschaftliche Aufgabenteilung in Familie und Beruf gelingt. In anderen Lebensphasen kann die Vereinbarkeit von Arbeitswelt und gleichzeitiger Pflege von Angehörigen eine Herausforderung darstellen.

In der Universitätsmedizin Essen stehen den Beschäftigten verschiedene Angebote zur Unterstützung zur Verfügung. Das folgende Video zeigt einige Beispiele: Familienfreundliche Universitätsmedizin Essen  

Das Infoportal VB+F gibt unter den Themenfeldern Eltern werden, Kinder betreuen und Angehörige pflegen zahleiche Hilfestellungen für Ratsuchende.

Im MitarbeiterServiceBüro erhalten Sie zusätzlich Unterstützung durch persönliche Gespräche und professionelle Beratung.

Mit freundlichen Grüßen

Prof. Dr. Jochen A. Werner     Thorsten Kaatze          A. Schmidt-Rumposch

Ärztlicher Direktor                      Kaufm. Direktor             Pflegedirektorin

Das MitarbeiterServiceBüro (kurz: MSB) ist seit vielen Jahren am Universitätsklinikum Essen verankert und ist eine zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den Beschäftigten zur persönlichen Beratung zu allen Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie arbeitsplatznah zur Verfügung steht.

Einen Überblick über die verschiedenen Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die den Beschäftigten der Universitätsmedizin Essen zur Unterstützung zur Verfügung stehen, finden Sie in der Broschüre unter diesem Link.

Hier gelangen Sie zudem zum Jahresbericht 2020 des MitarbeiterServiceBüros.