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Das Universitätsklinikum hat die sogenannte
Arbeitnehmerüberlassung eingestellt. Bis zum
30.
Juni 2011 wechselten die bisherigen Zeit-
arbeitnehmer der UK Essen Personalservice
GmbH (PSG) in Arbeitsverhältnisse am UK
Essen – die meisten davon unbefristet.
Die betroffenen 244 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter arbeiten in Bereichen wie dem
Wach- und Pfortendienst, der Sterilisation,
dem internen Krankentransport sowie als
Sekretärin, medizinisch-technische Laborato-
riumsassistenz, als Handwerker oder Team-
und Serviceassistentin. Angesichts des hohen
Wettbewerbs- und Kostendrucks im Kranken-
hausmarkt hatte das UK Essen 2005 die PSG
gegründet und dort nichtwissenschaftliche
Mitarbeiter angestellt. Grundlage war das zwei
Jahre zuvor reformierte Arbeitnehmerüber-
lassungsgesetz. In der PSG hatten auch Men-
schen, die zuvor auf dem Arbeitsmarkt als
gering qualifiziert galten oder langzeitarbeits-
los waren, eine berufliche Chance gefunden.
Die Einstellung der bisherigen PSG-Beschäftig-
ten hat beträchtliche wirtschaftliche Auswir-
kungen: So stiegen die Personalkosten bereits
im Jahr 2011 um 1,25 Millionen Euro. „Mit der
Einstellung am UK Essen wollen wir den Mit-
arbeitern ein deutliches und positives Signal
geben, die schwierigen Herausforderungen im
Gesundheitswesen gemeinsam zu bewältigen“,
so der Vorstandsvorsitzende und Ärztliche
Direktor Prof. Dr. mult. Eckhard Nagel.
Personalausbau
Zeitarbeitnehmer der PSG
ins UK Essen integriert
Beschäftigte