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Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Initiativbewerbungen sind ausdrücklich erwünscht!

 

Einer der größten Arbeitgeber der Region       

Das Universitätsklinikum Essen ist mit seinen rund 6.250 Beschäftigten, darunter an die 1.000 Ärztinnen und Ärzten, etwa 2.400 Beschäftigten in der Pflege sowie zahlreichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in anderen Bereichen wie Küche, Transportdienst oder Technik einer der führenden Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Darüber hinaus bildet das UK Essen zurzeit rund 700 junge Menschen in unterschiedlichen Bereichen wie Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie und auch in technischen Berufen aus. 

Jobbörse
In unserem Portal „Jobbörse“ finden Sie Stellenangebote für wissenschaftliche sowie nicht wissenschaftliche Beschäftigte, Pflegeberufe sowie Ausbildungs- und Praktikumsplätze. Bitte beachten Sie zusätzlich die Stellenausschreibungen auf den Seiten der jeweiligen Kliniken und Institute.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie                       

Unser Haus hat seinen Beschäftigten und Studierenden familienfreundliche Rahmenbedingungen geschaffen, um eine größtmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erreichen. Wichtigste Voraussetzung ist eine bedarfsgerechte Kinderbetreuung. Wir bieten in unserer Kindertagesstätte insgesamt 145 Betreuungsplätze an. Das MitarbeiterServiceBüro organisiert ergänzende Angebote wie die Kinderferienbetreuung. Die Familienorientierung des Universitätsklinikum Essen zeigt sich auch in der Arbeitszeitgestaltung und den verschiedenen flexiblen Arbeitszeitmodellen. Während der Elternzeit werden Kontakthalte- und Wiedereinstiegsprogramme angeboten.

 

Bildung und Personalentwicklung: Bildungsakademie
Um die fachliche wie persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten zu fördern, bietet die Bildungsakademie am UK Essen ein breites und qualifiziertes Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot an, welches sowohl durch die Bildungsakademie als auch die jeweiligen medizinischen Institute und Einrichtungen verwirklicht wird.

 

Gesundheitsförderung

Im Rahmen der Gesundheitsförderung am Universitätsklinikum Essen gibt es zahlreiche Möglichkeiten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter -arbeitsplatznah und aktiv- etwas für ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu tun.


Betriebliches Eingliederungsmanagement (B.E.M.)

Im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (B.E.M.) sollen erkrankte Beschäftigte des Universitätsklinikum Essen bei der Rückkehr in den Arbeitsprozess unterstützt und begleitet werden. Die Rückkehr an den Arbeitsplatz wird gemeinsam mit den Beschäftigten geplant, vorbereitet und durchgeführt. Das B.E.M. richtet sich an alle Beschäftigten, die innerhalb der letzten zwölf Monate länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig erkrankt waren.

 

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