Personalentwicklung


Berufsgruppenübergreifende Ziele

Die wichtigsten berufsgruppenübergreifenden Ziele der Personalentwicklung (PE) am UK Essen sind:

  • Integration neuer Beschäftigter
  • Qualifikation der Beschäftigten sichern, weiterentwickeln und um neue Aspekte erweitern
  • Vorbereiten auf zukünftige Anforderungen
  • Abteilungs- und bereichsübergreifendes Denken und Handeln vermitteln
  • Motivation der Beschäftigten stützen und fördern
  • Begabungen der Beschäftigten erkennen und fördern
  • Entwicklung von Führungskräften

 

Zentrale Inhalte

Die zentralen Inhalte der PE sind vor allem:

  • Integration neuer Beschäftigter
  • Jährliche Kooperations- und Fördergespräche
  • Führungskräfteentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Seminare als Baustein der PE
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

 

Alle genannten Inhalte werden im Rahmen der jährlichen Kooperations- und Fördergespräche besprochen. Das Kooperations- und Fördergespräch ist Dreh- und Angelpunkt der systematischen Personalentwicklung.

 

   

Personalentwicklung am UK Essen im Überblick