Ausbildung


Wir laden Sie ein, sich im Folgenden ausführlich über den Verlauf der Ausbildung zu informieren.

 

Die ATA-Schule an der Bildungsakademie befindet sich im Anerkennungsverfahren durch die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG). Die dreijährige Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistentin und zum Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) ist in Theoriephasen (in der ATA-Schule) und Praxisphasen (im Universitätsklinikum Essen und in Absprache in den Tochtergesellschaften: St. Josef Krankenhaus Essen-Werden gGmbH, Ruhrlandklinik gGmbH und Herzzentrum Essen-Huttrop gGmbH) unterteilt.

 

Die Kursgröße umfasst 20 ATA-Auszubildende pro Kurs. Während der dreijährigen Ausbildung wird eine Ausbildungsvergütung gezahlt. Das Lehrmaterial wird nur teilweise zur Verfügung gestellt. Fachbücher beispielsweise müssen von den ATA-Auszubildenden selbst finanziert werden.

  

Die Ausbildung beginnt mit einer viermonatigen Probezeit, welche sowohl zwei Theorieblöcke als auch einen Praxiseinsatz in der Abteilung für Anästhesie umfasst. Gegen Ende der Probezeit findet in beiden Schwerpunktbereichen (Theorie und Praxis) eine Prüfung statt, welche jeweils erfolgreich absolviert werden muss.

Im zweiten Ausbildungsjahr soll eine Zwischenprüfung dazu beitragen, die ATA-Auszubildenden frühzeitig auf die Examensanforderungen im dritten Ausbildungsjahr vorzubereiten. 

 

Die Ausbildung endet nach einer erfolgreich absolvierten schriftlichen, praktischen und mündlichen Abschlussprüfung. 

 

 

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung erfolgt in Anlehnung an den TVA-L Pflege. Die aktuellen Ausbildungsgehälter finden Sie beim Landesamt für Besoldung und Versorgung.